Выгодные кадры: как заманить в Беларусь ценных специалистов

Нужно ли отдавать престижные места иностранцам, когда белорусы сидят без работы?

Фото: Reuters

Свои и чужие

С начала нынешнего года в Беларусь приехали чуть больше 16,6 тысячи трудовых мигрантов. Больше половины из них устроились рабочими, 790 человек — на руководящие должности, примерно четверть — квалифицированные специалисты.

В то же время, по расчетам Международной организации труда (МОТ), реальная безработица в нашей стране составляет примерно 225 тысяч человек — 5−6% людей трудоспособного возраста.

Среди безработных есть и специалисты высокого уровня. По словам заведующей сектором социально-демографической политики Института экономики Академии наук Анастасии Бобровой, многих из них не устраивает ситуация в компаниях и предлагаемый уровень доходов. Если в ближайшее время эти люди не найдут приемлемые вакансии на внутреннем рынке, то, скорее всего, уедут за границу.

Стоит ли звать иностранцев, или целесообразнее стимулировать высокими зарплатами белорусов?

— С точки зрения чистой экономики привлечение высококвалифицированных зарубежных специалистов позволяет развиваться предприятиям и целым сегментам рынка, — отмечает руководитель Центра социальной демографии Института социально-политических исследований Российской академии наук Сергей Рязанцев. — Это также важный геополитический эффект: через подобные каналы связи страны могут контактировать между собой на достаточно глубоком уровне.

Эксперт уверен, что привлекать высококвалифицированных иностранцев необходимо даже тогда, когда в стране есть свои кадры хорошего уровня подготовки. По его словам, зарубежный специалист полезен тем, что не только выполняет свою работу, но и привозит знания, методики. Для работников предприятия он может стать источником повышения квалификации и получения новых навыков.

— Благодаря привлечению инвесторов, бизнесменов и высококвалифицированных специалистов некоторые страны совершали технологический прорыв. К примеру, Сингапур, Таиланд, Тайвань открывали двери для качественных работников и таким образом стимулировали рост экономики, — подчеркивает Сергей Рязанцев.

Привилегированные гастарбайтеры

Миграционная политика многих стран начала переходить от жесткого регулирования к извлечению экономической выгоды.

В Евросоюзе понятие «высококвалифицированный специалист» связано не только с его образовательным уровнем, но и с экономической выгодой, которую этот иммигрант принесет стране. Например, в Литве есть сайт, подробно рассказывающий о бонусах для инвесторов и профессионалов. Приезжающим высококвалифицированным специалистам, как и в других европейских странах, выдается Голубая карта, а вместе с ней вид на жительство с правом работы. Со следующего года Литва будет выдавать стартап-визы, разрешающие проживать и работать в стране один год. США, Канада, Евросоюз привлекают профессионалов высоким качеством жизни, определенными привилегиями в получении вида на жительство, налоговыми послаблениями.

Беларусь также пытается проводить подобную политику. С июля этого года действуют новые правила выдачи и продления разрешений на право занятия трудовой деятельностью в отношении иностранных высококвалифицированных специалистов. К примеру, разрешения на работу таким специалистам выдаются на два года. По данным Министерства внутренних дел, за 6 месяцев в нашу страну приехали около двух тысяч специалистов. Среди них немало людей, которые обладают высоким уровнем профессиональных знаний, умений и навыков, подтвержденных документами об образовании и стажем работы по специальности не менее 5 лет. Величина их месячной зарплаты в разы превышает средний доход белорусов.

Как правило, в нашу страну квалифицированные работники едут благодаря налаженным бизнесом контактам. Обмен специалистами также инициируется в рамках программ, финансируемых Евросоюзом.

Сама по себе Беларусь не привлекает высококлассных профессионалов: низкий уровень жизни, слабые научные достижения, крупных успешных компаний немного. К тому же требует усовершенствования система получения виз, регистрации.

Однако привлечению высококлассных зарубежных специалистов мешают не только бюрократические барьеры.

— В Беларуси нет расчета потребностей в квалифицированных кадрах. Мы не знаем, сколько и в какие сферы нам нужны эти специалисты, — отмечает Анастасия Боброва.

Источник

Читать полностью:  http://finance.tut.by/news520849.html

Добавлено: 28 11 2016

"Толекс Моторс" – это авто СТО в Минске, где вы сможете получить полный комплекс услуг по диагностике, ремонту и обслуживанию таких легковых марок автомобилей как Toyota, Lexus, Scion, Suzuki, Acura, Subaru и Mitsubishi.
Центр подологии и аппаратного педикюра "ПодологПлюс" приглашает вас на профилактику и лечение заболеваний ног. Специалисты нашего центра всегда помогут вам справиться с любым недугом. Оборудование вас приятно удивит и порадует.
Агентство по подбору домашнего персонала Кирилла Туркова предлагает вам выгодные условия для найма персонала. Звоните нам и сами оцените все достоинства сотрудничества с хорошим агентством!
Магазин сварочного оборудования "АЛВИ-ТОРГ" - официальный дистрибьютор в Беларуси ряда крупнейших зарубежных производителей, полный ассортимент товаров, необходимых для безупречного выполнения сварочных работ.
Кому наниматели готовы платить среднюю зарплату по странеКому наниматели готовы платить среднюю зарплату по стране
Средняя зарплата в Беларуси в январе составила почти 721 рубль. Каких специалистов наниматели готовы брать на такую получку? Читайте в нашей статье!
Первая выставка LegalTech в Беларуси!Первая выставка LegalTech в Беларуси!
21 апреля 2017 года в Минске в отеле «Пекин» пройдет первая выставка-презентация, посвященная правовым технологиям и автоматизации процессов по обеспечению юридической безопасности.
Международный турнир по смешанным единоборствам (MMA): ACBМеждународный турнир по смешанным единоборствам (MMA): ACB
Внимание! Не упустите шанс купить билеты от 30 руб. Акция продлится несколько дней!
В режиме неполной занятости чаще всего трудятся работники промышленных и строительных организацийВ режиме неполной занятости чаще всего трудятся работники промышленных и строительных организаций
Больше всего специалистов, которые трудятся в режиме вынужденной неполной занятости, работают в промышленности и строительстве, заявил первый заместитель министра труда и соцзащиты Андрей Лобович сегодня во время онлайн-конференции.
IX МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФЕСТИВАЛЬ МАРКЕТИНГА И РЕКЛАМЫ «БЕЛЫЙ КВАДРАТ» ОБЪЯВИЛ ПРОГРАММУIX МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФЕСТИВАЛЬ МАРКЕТИНГА И РЕКЛАМЫ «БЕЛЫЙ КВАДРАТ» ОБЪЯВИЛ ПРОГРАММУ
27-29 апреля в Минске уже в девятый раз пройдет главное событие индустрии маркетинга и рекламы Беларуси и один из ведущих фестивалей креативности Восточной Европы – Международный фестиваль маркетинга и рекламы «Белый Квадрат».

Задать вопрос продавцу
Ваше имя:
Телефон:
Email:
Сообщение:
Не более 2000 символов